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Referent Personalentwicklung (m/w)

Die Entwickler der Mobilität von morgen suchen ab sofort einen engagierten Referenten Personalentwicklung (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung der Personalabteilung in Vollzeit.

Riese & Müller, der führende Hersteller von Premium-E-Bikes, möchte Sie als Teil seines einzigartigen Teams von derzeit 350 Mitarbeitern am Firmensitz in Weiterstadt begrüßen dürfen. Unser Firmensitz befindet sich aktuell in Weiterstadt. Er wird voraussichtlich im Januar 2019 nach Mühltal/Nieder-Ramstadt verlagert. Dort wird derzeit ein neues, modernes Firmengebäude gebaut.

 

Ihre Aufgaben:

Innovation, Wachstum, Internationalisierung – unser Personal ist die treibende Kraft unseres Erfolges. Mit Leidenschaft und Kreativität unterstützen Sie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, sich stetig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.

  • Bedarfsorientierte Konzeption und Umsetzung moderner, innovativer Personalentwicklungskonzepte für Mitarbeiter und Führungskräfte unter Berücksichtigung unserer Unternehmenskultur und Unternehmensstrategie
  • Erstellung von Qualifizierungsmaßnahmen unter Einbeziehung neuer Lerntrends und digitaler Medien
  • Inhaltliche und methodische Weiterentwicklung unseres internen Schulungsprogramms
  • Überarbeitung und Standardisierung von Personalentwicklungssystemen, -tools und
    -richtlinien
  • Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive operativer Tätigkeiten wie beispielsweise Datenpflege und Terminorganisation
  • Erfolgskontrolle und Evaluation im Bereich der Personalentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleiterin Personal und den Personalreferentinnen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfolgreiche Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Erfahrungen zur fachlichen Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Verbindung mit neueren Lernformen wie beispielsweise Blended Learning, E-Learning, virtuelle Lernumgebungen
  •  „Hands-on-Mentalität“ und Freude an einer Mischung aus operativer und strategischer Arbeit
  • Professionelles Auftreten sowie souveräner Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchieebenen
  • Ausgeprägte Innovationsfreude sowie Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen und Trends im Bereich Personalentwicklung und Digitalisierung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Unser Angebot:

  • Die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt von E-Bikes der Premiumklasse
  • Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
  • Ein angenehmes und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team
  • Kompetente und hilfsbereite Kollegen
  • Ein inhabergeführtes, dynamisches und kreatives Unternehmen mit einer auf Wertschätzung basierenden Unternehmenskultur und vielfältigen Sozialleistungen

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, über den Button „Jetzt bewerben“ zu.

 

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Ihre Ansprechpartnerin

Christine Vollmer

E-Mail: [email protected]
Tel.: +49 6151 36686-0